Работай на себя

Здоровый человек на протяжении всей жизни обязательно занимается какой-нибудь деятельностью, каким-либо делом.

От части он делает это для того, чтобы заработать себе на жизнь вне зависимости, нравится ему работа или нет.

Он выполняет работу потому, что когда-то был обучен этому в учебном заведении (зачастую плохо обучен), т.е. работает «по специальности».

По статистике около 15% работников организаций работают по дипломной специальности. «А остальные», – спросите вы меня? Остальные работают хоть кем, только бы про диплом забыть.

Отчасти так происходит из-за того, что найти «специализированную работу» невозможно (из–за кризисов, развала организаций и реструктуризации государственных предприятий, сокращения ставок в штатном расписании, вследствие «оптимизации производства»….. круговая порука.)

К примеру:

было место на предприятии – произвели реструктуризацию – сократили количество работников – продукция стала дешевле, но хуже качеством – предприятие завершает свою деятельность, как не конкурентоспособное. И так везде по стране.


Некоторые, уже на стадии обучения, решают не работать по специальность. С этими еще проще, за них даже волноваться не стоит, и рассматривать их как разумных людей… Так зачем же «покупать билет и не поехать»?

В любом случае, приходится искать что-то другое…. «Рыба ищет, где глубже, человек – где лучше».

С поиском другой работы человек начинает свою новую жизнь.

Наконец – то работа найдена. Появился, возможно, небольшой источник дохода. На пропитание и оплату коммунальных услуг зарплаты хватает. Но та работа, которую вы выполняете, может оказаться однообразной, монотонной, бессмысленной,…,…,…,…. и еще много чего можно перечислять.

Одним словом, может оказаться, что, голова будет забита только теми заданиями, которые выдает вам начальник. Вам будут приоткрывать верхушку айсберга – это то задание, которое необходимо выполнить. И больше ничего. Если бы вы знали всю тему, то работа, скорее всего, была бы сделана вами более качественно и быстро. Но, когда вы – обычный служащий, так не бывает.  В этой ситуации вам как личности, сложно будет сформироваться. Вы куплены работодателем с 800 до 1700.

«А может сегодня не будет работы»,- говорят некоторые с надеждой и перед выдачей очередного аванса.

А если бы вы были начальником, то обязательно выдавали задания (делегировали, поручали) кому – либо (,но «Если хочешь, чтобы было сделано хорошо, сделай это сам.»).


А что если вы уйдете с работы и станете для себя этим начальником к примеру с 14 до 15 часов дня, который выписывает вам на листочке те задания, которые еще можно успеть сделать? (не важно, простые они или сложные). В 1501 вы превратитесь в рабочего, который будет смотреть в этот листок с заданиями и будет выбирать, что бы сделать из этого списка первым. И ВЫПОЛНЯТЬ!

Идиотизм? Да только на первый взгляд. Через 3-4 дня такого ведения собственных дел, появляется смысл, и идиотизмом уже становится посещения работы.

Потому как быть начальником самого себя, принимать решения, быть ответственным за свою жизнь и поступки, более оправданно и эффективно, чем ходить на работу за месячную зарплату.

Такой человек будет способен выполнять работу по 16 часов в день с одним выходным и быть счастливым только лишь потому, что он работает со смыслом в жизни и гармонией с собой.

Господа, займитесь делами, своими.

Поймите, работа в организации является более рискованной, чем работа на самого себя. И если вы думаете, что это не так, то вы ошибаетесь. Ваш директор (начальник) иногда натягивает на себя улыбку, чтобы все видели силу предприятия (улыбка директора – залог здорового развития организации, и стабильности).

Это не так! Бывает, директор улыбается, но спина потеет у него от мысли «Чем же мне выплачивать зарплату в этом месяце». Только вам этого не дано знать. И не расскажет он это вам, потому как  «меньше знаешь – крепче спишь».

Вы каждое утро исправно ходите без опозданий на работу, выполняете  задания и даже не подозреваете, что в прошлую неделю,15 числа этого месяца, вы могли потерять работу только из-за надвигающейся реструктуризации и сокращения рабочих мест.

Спланируйте свою жизнь.


«Планы ничто. Планирование все» Эйзенхауэр. Если вы не будете планировать будущее, за вас это сделают другие.

Ставьте конкретные цели.

Поощряйте себя за хорошую работу.

А что, если работать на себя…

22.07.2012 · Группа авторов · Комментариев нет
Рубрика: Размышления

Комментировать